Indivíduos

  • Mudar as suas prioridades: quando pensar em Diversidade e Inclusão, não considere apenas o género, a raça e a sexualidade, mas também a deficiência. A deficiência é transversal a todas as áreas da diversidade e irá ter impacto na maioria das pessoas em algum momento das suas vidas.
  • Falar diretamente com pessoas com deficiência, não assumir que eles/elas não podem falar por si próprios.
  • Seguir e partilhar: ligue-se às redes sociais NósOs15 e a outras organizações pelos direitos das pessoas com deficiência para compreender e discutir a situação.
  • Ter em mente que algumas deficiências não são visíveis.
  • Falar com as crianças sobre a deficiência e ensinar os direitos das pessoas com deficiência nas escolas.
  • Celebrar as diferenças e reconhecer que as pessoas com deficiências também são seres humanos.
  • Estar consciente dlinguagem linguagem estigmatizante (p.ex. deficiente, numa cadeira de rodas) ou o uso indevido de palavras p.ex. (coxo, louco/maluco, transtorno obsessivo compulsivo).
  • Respeitar as cadeiras de rodas uma vez que elas são como uma extensão da pessoa. Não se encoste a elas nem toque sem permissão.