المنظمات

تغيير المواقف حول الاحتياجات الخاصة

الأشخاص ذوو الإعاقة هم أكبر أقلية في العالم ، لكن تمثيلهم ناقص بشكل كبير في وسائل الإعلام والإعلان. انظر إلى الأشخاص ذوي الإعاقة كفرصة: إنها مجموعة تتمتع بقوة شرائية هائلة
تأكد من أن كل شخص داخل مؤسستك يفهم سبب أهمية الشمولية للأعمال التجارية وعلامتك التجارية ومجتمعك
زيادة عدد الأشخاص ذوي الإعاقة في الدعاية ووسائل الإعلام الرئيسية
خلق بيئة تسمح للأشخاص بالانفتاح على إعاقتهم وطلب الإقامة
استخدم علامتك التجارية / قوتك / نفوذك لدعم الحركة والتأثير على التغيير بمرور الوقت (هذه حملة مدتها 10 سنوات ، تذكر)

تأكد من أن الأشخاص ذوي الإعاقة يمكنهم الوصول إلى علامتك التجارية وتجربتها ماديًا ورقميًا
تأكد من إمكانية الوصول إلى الحملات الإعلانية باستخدام التسميات التوضيحية والأوصاف الصوتية
اجعل السفر الجوي أكثر سهولة
دافع عن التصميم الشامل وقم بإجراء عمليات تدقيق الوصول لتحديد الحواجز المادية والمعلوماتية التي قد تستبعد الأشخاص ذوي الإعاقة
تأكد من أن الخطوط ليست صغيرة جدًا وأن هناك تباينًا جيدًا
دعم المبادرات لجعل التكنولوجيا المساعدة - مثل الكراسي المتحركة وأجهزة الاتصال وعصي المشي والمعينات السمعية - متاحة لـ 900 مليون شخص يحتاجون إليها في جميع أنحاء العالم

المشي في نزهة: لن تتعامل مع المنظمات التي تستبعد النساء أو الأشخاص الملونين ، لذا يجب أن يكون الشيء نفسه صحيحًا بالنسبة للتمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة
توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة والتأكد من أن القوى العاملة ملتزمة بإدماج الإعاقة داخل مؤسستك
الالتزام بشمولية الإعاقة داخل مؤسستك