Организации

Измените отношение к инвалидности

Люди с инвалидностью представляют крупнейшее меньшинство в мире, при этом их представленность в СМИ и рекламе является крайне недостаточной. Люди с инвалидностью – это группа с невероятно высокой покупательной способностью.
Убедитесь, что все сотрудники вашей организации понимают, почему инклюзивность важна для бизнеса, вашего бренда и общества.
Увеличивайте количество людей с ограниченными возможностями в рекламе и в основных средствах массовой информации.
Создавайте среду, которая позволяет людям открыто рассказывать о своей инвалидности и просить о создании необходимых для них условий.
Используйте свой бренд/силу/влияние для поддержки движения и реализации долгосрочных изменений (помните: это десятилетняя кампания).

Убедитесь, что ваш бренд доступен для людей с инвалидностью, и они могут получить опыт физического и цифрового взаимодействия с ним.
Убедитесь, что рекламные кампании являются доступными, содержат субтитры и аудиодескрипцию.
Сделайте авиаперелеты более доступными.
Станьте лидерами в области инклюзивного дизайна, проводите аудиты доступности для выявления физических и информационных барьеров, которые могут препятствовать доступу людей с инвалидностью.
Проверьте, является ли размер шрифта достаточно крупным, а контрастность – достаточно высокой.
Поддерживайте инициативы по обеспечению доступности вспомогательных технологий, таких как инвалидные коляски, средства связи, трости и слуховые аппараты, для 900 миллионов человек во всем мире, которые в них нуждаются.

Действуйте! Вы не будете иметь дело с организациями, которые практикуют дискриминацию женщин или дискриминацию по цвету кожи. То же касается дискриминации людей с инвалидностью.
Нанимайте на работу людей с инвалидностью и убедитесь в том, что ваши сотрудники являются приверженцами принципов инклюзивности.
Возьмите на себя обязательство по созданию инклюзивной среды для людей с инвалидностью в вашей организации.